2 + 2 > 4 ?
luty 8th, 2010Kilka dni temu wpadł mi w oko pewien artykuł na portalu gazeta.pl.
Przedstawia on w sposób dość jednostronny korzyści wynikające z formułowania grup ‘roboczych’ do osiągnięcia konkretnych celów. Niestety w zalewie superlatyw autor pominął kilka istotnych wad oraz ‘lekko i szybko’ przemknął opisując specyficzne wymagania aby zespół mógł pracować naprawdę wydajnie:
zespół wzajemnie podkręca sobie tempo, tak […]